求職者様
SNSに代表されるテクノロジーの進展によりグローバル化の垣根は一見、低くなり、特定のスキルや専門知識があれば世界中、どこでも誰とも仕事ができる、グローバルなキャリアを築くことできるように思われます。しかし、実際には、語学も含めたコミュニケーションの壁はなかなか厚く、グローバル化によって競争はより熾烈となる一方、法規制など様々な制約が存在し、現実は決して甘くありません。自分自身の専門性を高めるに加え、以下のようなスキルも培う必要があります。
- 新たなテクノロジーなどに対応できる、高い好奇心、学習意欲、デジタルリテラシー。
- 従来のやり方に捕らわれず、新しいアプローチ、プロセスを考え、生み出すことができる。
- 高い発信力。
- 自らを効果的にアピールすることができるコミュニケーション力。
- 人に影響を与え、まとめ上げ、リードできる力。
弊社では候補者のスキルや経験だけでなく、キャリアへの志向性、価値観やカルチャーを的確に評価し、候補者にマッチしたポジションをご紹介します。さらに業界動向や人材マーケットのトレンドといった情報を通じて、ポジションの紹介にとどまらず、グローバルなキャリア構築のサポートをいたします。